Nach seinem Studium war Julian Burmeister-Bießle promotionsbegleitend als wissenschaftlicher Assistent am Institut für internationales Wirtschaftsrecht der LMU München und sodann als Rechtsanwalt in einer Anwaltskanzlei im Bereich der Schiedsgerichtsbarkeit tätig. Neben diesem wirtschaftsrechtlichen Hintergrund und seiner Expertise als Rechtsanwalt bringt er umfassende Erfahrungen aus mehr als 12 Jahren als Richter und Güterichter am Arbeitsgericht München sowie als Einigungsstellenvorsitzender und zertifizierter Mediator mit. Zu dieser umfassenden praktischen Erfahrung in der Konfliktlösung kommt eine langjährige Schulungserfahrung und herausragende didaktische Kompetenz. So schult er seit 2011 HR-Verantwortliche, Betriebsräte sowie Fachanwälte für Arbeitsrecht zur Umsetzung arbeitsrechtlicher Themen. Im Rahmen der Mediationsausbildung (BMWA zertifizierte Lehrgänge zur Wirtschaftsmediation & Konfliktmanagement) leitet er Lehrgänge zu Verhandlungsmethoden und Kompetenzen. Seit 2006 veröffentlicht Julian Burmeister-Bießle regelmäßig in juristischen Kommentaren, Fachbüchern und Fachzeitschriften und kommentiert arbeitsrechtliche Entscheidungen für Juris.